До 2015 года женщина старше 55 лет сможет выйти на пенсию в любой момент, если у нее есть 30 лет страхового стажа и она уволится с работы.

Все расходы бюджета Украины (на армию, милицию, врачей, учителей, детей, капитальное строительство, социальные программы, в общем, на все-все) – это 325 млрд. грн., а расходы только Пенсионного фонда на 2011 год – это 199,1 млрд. грн. На все остальное остается всего 126 млрд. грн. За несколько лет могло не остаться НИЧЕГО.

Любая реформа имеет инерцию, и ее результаты - как положительные, так и негативные - проявляются не сразу. Поэтому, естественно, парламенту еще придется к ней возвращаться.

«Зачем поднимать пенсионный возраст для людей, зачем пролонгировать трудовой стаж в 10 лет, если 212 миллионов гривен в 2011 году, эта пенсионная реформа, которая лишит прав всех, добавит в пенсионный фонд... но всю страну поставит на колени», - отметила экс-премьер-министр Украины Юлия Тимошенко.

Что принесет реформа?

Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.

За соответствующее решение проголосовали 248 депутатов при необходимом минимуме в 226 голосов.

Пенсионный возраст, а вернее сказать, его увеличение - для Евросоюза одна из самых больных тем.

Установление процента утраты здоровья и трудоспособности гражданином определяется путем экспертного обследования в органах медико-социальной экспертизы 

План простой пенсионной реформы – математическим методом "от обратного".